Print
Tilbage til "Old News"Dobbeltannonce gav en førstepris
Fra Berlingske Tidende den 12/02/2005: Den vækker nysgerrighed, fordi alle kan forholde sig til den ubekymrede barndom, og derfor vil man gerne vide, hvordan sammenhængen er til et stillingsopslag. Sådan lød begrundelsen fra en af Berlingske Tidendes læsere for at sætte kryds ved en jobannonce fra Multidata som Årets Jobannonce. Det utraditionelle jobopslag med kvinden, der holder et foto af sig selv som lille pige op foran ansigtet, blev bragt over to sider, og opnåede for nylig at blive fjerde kvartals jobannonce. Nu har 54 pct. af de 490 læsere, der deltog i afstemningen om at kåre Årets Jobannonce, peget på Multidata igen. Begrundelserne lyder bl.a., at annoncen er kreativ og tør spille på følelserne og minderne. At billedet hænger sammen med budskabet, så man fornemmer, det er en arbejdsplads, der ser på mennesket bag; og at den taler lige til hjertet.
Multidatas hensigt med annoncen var - udover at søge nye medarbejdere - at profilere virksomheden, der håndterer lønudbetalinger for mange danskere. Det lykkedes tilsyneladende; og virksomheden fik også en række ansøgninger som resultat af kreativiteten.
Fra Berlingske Tidende den 26/01/2005: Multidata kombinerer jobsøgning med profilering af virksomheden. Eksperimentet blev til 4. kvartals bedste jobannonce i Berlingske Tidende.
Skab en annonce, der konkret oplyser om et antal ledige stillinger, og samtidig fortæller om en virksomhed, der nok har en historie, men som ikke er bundet af traditioner og gerne vil fremstå som kreativ.Sådan lød opgaven hos Multidata, da man i fjor skulle søge nye medarbejdere. Virksomheden, der bl.a. håndterer lønudbetalinger for 1,2 millioner danskere, ville i samme åndedrag benytte lejligheden til at profilere sig i offentligheden.
Resultatet blev en annonce over to sider med kvinden, der holder et fotografi af sig selv som lille pige op for ansigtet, og efterfølgende informationer om stillingsopslagene. Det var så godt fundet på, vurderede dommerpanelet, som for Berlingske Tidendes marketingafdeling skulle udpege fjerde kvartals bedste jobannonce, at Multidata løb med prisen. Dommerne fremhæver blandt andet, at det er usædvanligt at lade en annonce løbe over to sider og siger: "Jobannoncen appellerer til følelserne, vækker minder og tanker hos de fleste og giver et smil på læben. Der er en rigtig god sammenhæng mellem det store billede, overskriften og værdiordene Forskellen er menneskene bag."
Men det forpligter også at bruge så meget plads. Multidata skal kunne leve op til det flotte indtryk, annoncen efterlader, påpeger dommerne.
Fra net til avis
Det mener HR-konsulent Christoffer Hagen fra Multidata nok, at man kan. Annoncen blev udarbejdet af brandbureauet Brandhouse, og ideen var blandt andet at fortælle, at Multidata, der er udskilt fra Pengeinstitutternes Betalingssystemer, PBS, er en moderne, nytænkende virksomhed. "Vi synes, resultatet blev sjovt, og der er også blevet lagt mærke til annoncen internt og eksternt," siger Christoffer Hagen.
"Vi har gennem nogle år primært rekrutteret via internettet. Det er et nem og billigt rekrutteringsmedie. I dette tilfælde havde vi en del stillinger, vi skulle have besat. Samtidig ville vi gerne profilere virksomheden, fordi vi i år går ud med nye produkter og ydelser."
Annoncen gav resultat i form af en række ansøgninger, og stillingerne er ved at blive besat. Forløbet har givet Multidata mod på også en anden gang at afprøve avismediet.
"Det er stadig dyrt at annoncere i aviserne. Men printmediet er også et format, der giver nogle andre muligheder. Vi vil i fremtiden måske forsøge at kombinere de to medier, internet og papir," siger Christoffer Hagen.